制度就是用來follow的

突然想起個事情覺得很不爽

要寫一些東西來說服自己說其實也沒什麼




就是呢

現在很多大公司都有儲備幹部計畫  簡稱ma

大致要求是研究所畢業  工作經驗一年內

公司會給你上課  輪調  栽培你成為公司人才

福利是升遷很快

缺點是被合約綁住




敝公司也有這制度  然後收了一些

奇葩人

事情不會做  態度很傲慢  或是做人都很有問題

沒經驗不會做就算了

那自以為是的態度要教也教不聽

也有擺爛和謊話連篇的（對那人就叫江松逸  怎麼多年不見他一點長進都沒有）




然後這些對公司沒幫助甚至造成困擾的存在

職位和薪水都比我高！

真是太～讓～人～不～爽～了～～～～～

好氣喔

江松逸耶 他是有目共睹的廢  全系認證的廢

我在某種評鑑上標準  竟然還不如他？

荒謬



好 我的天使人格要來做正能量答辯了



1. 研究所

我人生中，目前做過最勇敢的事情之一，就是大學畢業後沒去唸研究所。

從小到大都掛著資優生光環，所以這個決定會讓很多長輩質疑。

我還記得在生物資訊選修課的時候，某位前院長用訕笑的態度問我們，那你們不讀研究所能幹麻？

當下我覺得台灣教育的確有其失敗之處，真讓人沮喪。

到現在我沒有後悔過一秒鐘這個決定，那些曾經質疑你的人，根本無法保證你人生中任何一件事，0，zero。

既然做出這種選擇，就接受任何後果，好的壞的都是你的。



2. 低薪

曾經在某間公司做最多事，領最少錢，受最多氣，每天卑微地忙碌著。

還有經典的到職一年後加薪五百～哈哈哈哈哈哈哈哈哈

我為什麼願意，因為是我真正想做的行銷。

辦了很多大場面，寫了很多商業文案，設計很多文宣品，接觸各種客戶和廠商，有些人也變成私交不錯的朋友。

在離職前一個週末，和資深的業務部同事深夜小酌，她說，Lisa，雖然你是最年輕，但也是公司有史以來做得最好的行銷。

天啊我現在想起來還會泛淚。謝謝Ivy，妳讓我在這裡畫下最漂亮的句點。

從此以後我能很有自信的說自己是行銷人，甚至後來獨立弄的募資行銷案，絕對都是從這裏學到太多東西。

所以說薪水只會是你人生某階段的某一個狀態，只要不是浪費時間就好。




3. 事業

這樣不停的跳槽到現在，算是穩定下來，

在心態上變成一種～啊～不討厭的事我都可以做啦～

「反正我什麼都做過，要學新的一定也不難。」一方面有這種自信，

一方面又覺得，在自己的品牌上我就是CEO了

就變成軟爛OL

也沒有甚麼追求公司地位的野心，老闆只要記得發薪水給我就好



做自己肯定的人最重要了

如果空有頭銜卻沒實力   那我鐵定會瞧不起自己

那樣就太可憐了

突然對那些人生起了憐憫之心...





4. 自由

如果第一份工作綁了約，我絕對不會是現在的我了

我喜歡現在的樣子

所以這樣很好，每一步都是對的路

而且說真的那些人   就算沒有綁約

我也不知道應該何去何從

不可能像我一樣隨時有地方可去

哼



5.制度

這個社會

有形無形

你想不想

建立的制度就是用來follow的

不能認同只能接受  畢竟出來混口飯吃

老闆少給他的錢也不會進到我口袋裡

那麼氣幹嘛




好囉唆的一篇

重點就是他們好廢我好棒棒

不爽到極點離職就是了

畢竟公司制度就是用來follow的

不合理要改？改屁

公司你家開的膩

薪水你在發的膩

乖乖的

睡覺去吧